Nabídka vzdělávání pro management sociálního podniku

a) Základy sociálního podnikání  (8 hod)

  • Hlavní charakteristiky sociálního podnikání a podniku
  • Historické formy sociálního podnikání
  • Zahraniční zkušenosti se sociální ekonomikou
  • Právní formy a odlišnosti sociálních podniků
  • Charakteristika hlavních cílových skupin zaměstnanců
  • Místní rozměr sociálního podnikání a municipality
  • Podpora a význam sociálního podnikání v EU

b) Ekonomika a finance sociálního podnikání (8 hod)

  • Specifika při vytváření a optimalizaci pracovního kapitálu
  • Základy fundraisingu  a vícezdrojové financování
  • Veřejná podpora sociálního podnikání
  • Využití dotačních programů pro podporu sociálního podnikání
  • Nefinanční nástroje podpory sociálního podnikání
  • Odlišnosti v ekonomickém řízení (kalkulace, cena, sociální náklady)

c) Sociální marketing a využití sociálního kapitálu (14 hod)

  • Podnikatelský plán sociálního podniku
  • Využití veřejných zakázek (public procurement) v sociálním podnikání
  • Firemní kultura sociálního podniku, etický rozměr podnikání
  • Image a goodwill sociálního podniku
  • Využití místních podmínek pro sociální podnikání
  • Měření sociální přidané hodnoty a její využití

d)   Základy personální práce s osobami znevýhodněnými na trhu práce (8 hod)

  • Kategorie a charakteristiky znevýhodněných skupin osob
  • Základní přehled v oblasti sociálně zdravotní péče a základní klasifikace OZP
  • Diagnostika, posouzení zbytkového pracovního potenciálu
  • Komunikace a sociometrie
  • Socio – kulturní odlišnosti národnostních a specifických etnik

e)  Specifika v řízení sociálního podniku (14 hod)

  • Diverzity management
  • Odlišnosti v organizaci práce, základy ergonomie
  • Odlišnosti ve stanovení pracovního výkonu a norem spotřeby práce
  • Rozvržení pracovní doby v závislosti na zbytkovém pracovním potenciálu
  • Odlišnosti ve tvorbě motivačních faktorů a odměňování
  • Odlišnosti v inovačním procesu
  • Tvorba rehabilitačních a ozdravných programů
  • Využití environmentálních přístupů pro sociální podnikání
  • Specifika řízení chráněných dílen a pracovišť

Komentáře jsou uzavřeny.