Stručný popis projektu
Budou provedeny analýzy a komparace situace v Jihomoravském kraji a v Dolním Rakousku (Vídni) v oblasti zaměstnávání hendikepovaných lidí. V současné době tyto anylýzy neexistují. Jedná se o tyto analýzy a komparace: -srovnání stávajících možností pro inkluzi těchto skupin na primární a sekundární trh práce a porovnání těchto trhů práce (přičemž hlavním tématem by dle Úmluvy OSN o právech osob se zdravotním postižením měly být přístupy k inkluzi na primárním trhu práce (viz článek 27 Úmluvy OSN)), -popis a struktura znevýhodněných skupin obyvatel s postižením na trhu práce, -proč hospodářský rozmach a snížení nezaměstnanosti v současné době ještě „nedorazily“ k OZP a jaké jsou zvláštní překážky pro jejich inkluzi na primární (a sekundární) trh práce a široká analýzou příkladů z praxe. Zásadním výstupem bude návrh vyplývající z výše citovaných materiálů, jak lze tyto překážky překonat. Bude porovnána aktivní politika trhu práce v obou zemích.(pobídky a dotace pro podniky, cílená školení, efektivní outplacement, podpora na pracovišti formou asistence, individuální pracovní koučink, rámcové právní podmínky a rovněž cílené vytváření nástrojů dočasného a trvalého sekundárního trhu práce – od projektů v oblasti kvalifikace až po zprostředkování obecně prospěšné práce).Bude provedena rešerže legislativy a konkrétní rešerše u jednotlivých projektů.
Cíle a cílové skupiny
Hlavní cíl:
- návrh na značné snížení nezaměstnanosti OZP v obou regionech,
- inkluze OZP do pracovního procesu v obou regionech,
- společenské uplatnění OZP v obou regionech,
- využití příkladů dobré praxe v obou regionech, -možnost snížení finanční zátěže veřejných rozpočtů v v obou regionech,
Vedlejší cíle
- publikování výsledků(odborný časopis, sborník a digitální forma – www),
- uspořádání 2 workshopů.
Cílové skupiny: neziskové organizace, sociální podniky, osoby zdravotně postižené, zákazníci, municipality, pracovníci v sociální oblasti, banky, školy.
Cílové skupiny
neziskové organizace, sociální podniky, osoby zdravotně postižené, zákazníci, municipality, pracovníci v sociální oblasti, banky, školy.
Popis aktivit žadatele
- Vedení a administrace projektu.
- Kvantitativní a kvalitativní analýza znevýhodněných skupin osob v regionu
- Analýza a srovnání stávajících možností pro inkluzi těchto skupin na primární a sekundární trh práce a zvláštních překážek pro jejich inkluzi na primární (a sekundární) trh práce
- Analýza příkladů z praxe v ČR
- Komparace znevýhodněných skupin a rámcových zákonných podmínek v oblasti inkluze a porovnání přístupů tzv. „sociálních podniků“.(s partnerem)
- Návrh na snížení nezaměstnanosti
- Publikování výsledků a uspořádání workshopu.
- Oba partneři provádějí ve svém regionu a pak společně porovnávají!
Popis aktivit partnera
- Kvantitativní a kvalitativní analýza znevýhodněných skupin osob v regionu
- Komparace znevýhodněných skupin a rámcových zákonných podmínek v oblasti inkluze a porovnání přístupů tzv. „sociálních podniků“.(s partnerem)
- Analýza evropských příkladů dobré praxe.
- Analýza a srovnání stávajících možností pro inkluzi těchto skupin na primární a sekundární trh práce a zvláštních překážek pro jejich inkluzi
- Analýza SWOT vztahující se ke stávajícím přístupům k inkluzi
- Návrh na snížení nezaměstnanosti
- Publikování výsledků a uspořádání workshopu.
- Oba partneři provádějí v regionu a pak společně porovnávají!
Popis výstupů projektu
- Porovnání znevýhodněných skupin osob v obou regionech a porovnání struktury osob se zdravotním postižením
- Porovnání rámcových zákonných podmínek v oblasti inkluze v obou zemích a porovnání přístupů k tzv. „sociálnímu podnikání“
- Porovnání evropských příkladů dobré praxe
- Návrh na snížení nezaměstnanosti v oblasti hendikepovaných lidí v obou regionech
- Publikování výsledků(odborný časopis, brožura-1 000 ks a digitální forma – www.partnerů)
- Uspořádání dvou workshopu (ČR a Rakousko)
Přeshraniční dopad projektu
Transfer znalostí z jednoho regionu (Dolní Rakousko, Vídeň) do druhého (JMK) i výsledky zpracování příkladů dobré praxe a obou SWOT analýz mohou vytvořit nové impulzy pro sociální plánování na lokální úrovni v obou zemích a pro iniciativy zaměřené na zlepšení situace na trhu práce pro handicapované.
Na základě zlepšení situace v zaměstnávání handicapovaných osob se dosáhne sociální a ekonomické návratnosti investic (SROI příp. ROI) pro společenský fiskální rozpočet (méně převodů plateb, větší příjmy z daní díky vyšší zaměstnaností).
K dispozici bude široká analýza příkladů dobré praxe, vycházejících z webových stránek v obou státech a v ostatních zemích EU, aby bylo možné ukázat, co je v rámci evropských podmínek již možné a uplatnitelné v praxi.
Brožura – Legislativní prostředí pro zaměstnávání zdravotně postižených v České republice a v Rakousku